Wil jij de stap maken naar de verstandelijke gehandicaptenzorg?

Na drie succesvolle trajecten, gaan we starten met een vierde traject Anders Opgeleiden. Je komt in aanmerking voor dit Anders Opgeleiden traject, als je in het bezit bent van een mbo- niveau 3, 4 of hbo-diploma. Daarbij denken wij aan de volgende opleidingen: KVJV, pedagogisch medewerker, gespecialiseerd pedagogisch medewerker, sport en bewegen, onderwijsassistent, Pabo, sociaal werker, sociaal cultureel werk en maatschappelijk werk. In jouw achtergrond zien wij waarde, je diploma heeft namelijk al zorg en/of agogische raakvlakken, waarbij wij jou de kennis en vaardigheden bieden die relevant zijn om te werken in de verstandelijk gehandicaptenzorg, middels dit maatwerktraject.

Je gaat direct aan de slag als begeleider op een van de woongroepen in de regio Almelo, Enschede of Losser. Daarnaast volg je een leertraject bestaande uit verschillende modules. Sommige verzorgen wij zelf, andere modules worden door het ROC van Twente gegeven. Binnen 10 maanden rond je alle modules van het leertraject af en ontvang je een getuigschrift. Met dit getuigschrift ben je gekwalificeerd om binnen De Twentse Zorgcentra aan de slag te gaan als (persoonlijk) begeleider.

De doelgroep binnen De Twentse Zorgcentra is veelzijdig. De vraag van de cliënten die bij ons wonen loopt uiteen van intensieve zorg tot begeleiding van complex probleemgedrag. Samen met jou gaan we op zoek naar de groep die het beste bij je past.

Wat krijg jij van ons?

• De overstap naar het werken in de zorg!
• Afwisselend en uitdagend werk voor 24 tot 32 uur per week.
• Een leertraject in samenwerking met het ROC, waarbij je diverse modules aangeboden krijgt die aansluiten op het werken binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Je gaat eens in de 14 dagen één dag naar school gedurende 10 maanden waarbij de start in september 2023 is.
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van het leertraject. Je mag al eerder starten als begeleider, als je maar binnen 6 maanden met het leertraject start. Deze arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar onbepaalde tijd, als je je leertraject succesvol afrondt.
• Een salaris tussen de € 2.178,- en € 3.332,- (FWG 35 of FWG 40), afhankelijk van het type groep waar je aan de slag gaat. Dit salaris geldt bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8.83%.
• Een meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te kiezen, denk bijvoorbeeld aan het fietsplan, contributie sportvereniging, extra vergoeding reiskosten, extra verlof en de pc/laptop/tablet/smartphone-regeling.
• Een afwisselende functie met volop ruimte voor jouw inbreng en ontwikkeling.

Enthousiast?
Solliciteren kan middels een cv. Een brief mag, maar is niet nodig. Na ontvangst van jouw sollicitatie nemen we z.s.m. contact met je op.

Liever eerst meer informatie?
Om jou een goed beeld te geven, organiseren we verschillende evenementen. Op zaterdag 18 maart organiseren we een Carrière Switch dag: hierin geven we je alle informatie die nodig is om te starten met dit traject en het werken bij De Twentse Zorgcentra. Deze dag vindt plaats bij HeerlijkHappy, adres: Den Alerdinck 2 in Almelo. Je kan langskomen om 10:30 uur (tot 13:00 uur) of om 12:30 uur (tot 15:00 uur). Aanmelden is niet nodig, tot dan!

Voor vragen of meer informatie, mag je telefonisch contact opnemen met Yolande Wieldraayer via 06-10933204 of Mironne Kuiphuis via 06-42720577.

VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.