BBL-Leerlingen De Twentse Zorgcentra
Lijkt het jou mooi om als begeleider in de gehandicaptenzorg te werken, maar heb je niet het juiste diploma?
Werk je al jaren in een andere branche dan de zorg, maar wil jij graag de overstap maken en jezelf omscholen?
Binnen De Twentse Zorgcentra bieden we jou de mogelijkheid om een leerwerk traject te volgen als BBL Student of BBL Zij-instromer. Dit is mogelijk voor de volgende opleidingen:
Heb je het lef om die stap te zetten? Wij nodigen je van harte uit om te reageren!
Even voorstellen
De Twentse Zorgcentra is een erkend leerbedrijf en biedt jou een veilig leerklimaat. Wij bieden de meeste BBL-plekken in de gehandicaptenzorg in Twente! Dus hebben wij ruime ervaring in het begeleiden van leerlingen en kunnen wij jouw leerproces zo optimaal mogelijk inrichten. Daarnaast zorgen we ervoor dat je breed opgeleid wordt doordat je meerdere groepen ziet. Je wordt opgeleid tot een vakkundig zorgprofessional!
Vanaf september 2024 zoeken wij weer enthousiaste talenten om te starten met een leerwerkplek bij De Twentse Zorgcentra. Binnen onze organisatie kennen wij diverse doelgroepen: van ernstig meervoudig beperkten met bijbehorende verzorging en een belevingsgerichte benadering, tot matig en licht verstandelijk beperkten waarbij een intensieve en gestructureerde begeleiding aan de orde is. Op verschillende plekken binnen deze doelgroep kan probleemgedrag en weerstand voorkomen, in meer of mindere mate. Cliënten zijn niet altijd 1-2-3 te begrijpen, kunnen onvoorspelbaar gedrag vertonen, maar hebben jou wel nodig om zich veilig te voelen. Op deze groepen wordt wat meer van je gevraagd.
Wat kun je verwachten?
Een BBL-leerwerkplek die past bij jouw talenten en competenties en waar jij tot je recht komt. Als BBL-student of BBL zij-instromer ben je een volwaardig teamlid. Vanuit de opleiding neem je theorie mee die je in de praktijk gaat herkennen. Zie je dingen die anders kunnen? Dan maak je het bespreekbaar, onderbouwd vanuit de theorie. Zo kunnen we ook van jou leren.
Je krijgt een (ervaren) werkbegeleider toegewezen die jou ondersteunt in je leerproces. Je voert regelmatig gesprekken met jouw werkgebeleider en krijgt, gevraagd en ongevraagd, feedback. Vanuit Leren & Ontwikkelen monitoren de BPV-coördinatoren jouw voortgang en helpen je het beste uit jezelf te halen. Tijdens je opleiding krijg je de kans om kennis te maken met verschillende doelgroepen, die passen bij jou en jouw opleiding. Er wordt gekeken naar jou als individu en dat betekent dat er soms ook dat er keuzes worden gemaakt die je even uit je comfortzone halen.
Uiteraard mag je van ons ook een positief perspectief verwachten; na diplomering is het zeker onze intentie om jou een vast dienstverband aan te bieden.
Verder bieden wij:
Wat ben jij?
Ben jij iemand met een stevige persoonlijkheid en met een rustige en empathische houding? Zoek jij daarnaast ook enige uitdaging in je werk? Dan maken we graag kennis met jou.
Jij bent enthousiast en gemotiveerd om deze kans met twee handen aan te grijpen. Je hebt voor jezelf goed duidelijk dat deze BBL-plek bij de Twentse Zorgcentra jouw volgende station is en kunt dit ook goed onderbouwen. Je durft vragen te stellen, pakt graag aan en jouw reflectievaardigheden zijn dik in orde. Voor jou geldt net als voor ons; afspraak is afspraak. Dat is niet alleen richting cliënten belangrijk, maar ook fijn voor collega’s, BPV-coördinatoren en docenten op het ROC. Met deze combinatie van eigenschappen en vaardigheden maken we dit traject samen tot een succes.
Meer weten?
Kom voor meer informatie zaterdag 6 april tussen 10:00 en 14:00 uur naar De ColckHof in Almelo om kennis te maken met De Twentse Zorgcentra. Krijg een beeld van wat we doen en waar we voor staan. We leiden je graag rond door de regio waar je kennismaakt met cliënten en medewerkers.
Geïnteresseerd?
Wij ontvangen jouw CV graag uiterlijk voor woensdag 10 april
Procedure
Om te kunnen beoordelen of ons leerwerk traject echt goed bij jou past, hebben we drie selectiemomenten die we graag met jou doorlopen.
Tijdens een eerste online ‘speeddate’ maken we graag kennis met jou! Wie ben jij, wat drijft jou en wat is jouw motivatie om met een leer-werk traject bij ons te willen starten? Lukt het jou om dit in een kwartiertje met ons te delen?
Datum speeddate volgt zo snel mogelijk.
Ga je door? Dan nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek (ca. 30 minuten)
Laatste onderdeel in de procedure is het groepsselectiegesprek.
Dit is een halve dag op woensdag 24 april.
Binnen De Twentse Zorgcentra bieden we leerwerkplekken aan voor zorggerichte en agogische opleidingen op niveau 3 en 4.
Wat bieden wij?
Al jaren lang regionaal het grootste aantal leerwerkplekken in de gehandicaptenzorg. Door deze ervaring weten wij jou een optimaal leerklimaat te bieden. Daarnaast hebben wij met 2500 collega’s veel kennis en kunde in huis waar je van kunt leren! Natuurlijk bieden wij de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals salaris, vakantiegeld en conform de CAO Gehandicaptenzorg een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. Maar wat wij jou écht bieden? Een stevige basis als zorgprofessional. Dat biedt perspectief!
Yvonne Holthuis-Beernink
Recruiter