JOBALERT

Begeleider Flex Moeilijk Verstaanbaar Gedrag De Twentse Zorgcentra

Begeleider Flex Moeilijk Verstaanbaar Gedrag

terug naar homepage

Flexibele inzet mét de zekerheid van vaste uren.

Wij zijn op zoek naar collega’s! Wil jij werken binnen ons Flexplein en je (recente) ervaring binnen de verstandelijke gehandicaptenzorg verder ontwikkelen? Als Flexkracht vindt jouw inzet plaats binnen verschillende locaties maar wel binnen eenzelfde ondersteuningsprofiel, namelijk Hoog Alert. Binnen dit profiel ligt de focus op begeleiding en komt moeilijk verstaanbaar gedrag voor. Als begeleider bent je constant alert op iedere cliënt en hoe hij zich verhoudt tot zijn omgeving. Het doel is het oplopen van spanning bij de cliënt voorkomen. Dit noemen we ook wel de-escalerend werken.

Waarom werken als begeleider binnen ons Flexplein?
Jij wil je nog niet binden aan één vaste groep, maar laat je graag prikkelen door de verscheidenheid aan teams en cliënten binnen onze organisatie. Dit geeft je energie en zet je in die modus waarin je scherp en kritisch blijft. Want jouw objectiviteit en kritische blik zien wij graag terug, dat is je kracht als begeleider in de flex. Jij houdt van flexibele inzet en tegelijkertijd wil jij je verder ontwikkelen. Je speelt een hoofdrol in het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van zorg en werkt tegelijkertijd aan een brede basis als zorgprofessional. Jouw ontwikkeling faciliteren wij door een persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast bieden wij ook mogelijkheden voor doorstroom naar een vaste plek binnen de organisatie.

Waar ben jij van betekenis?
Je basis is afwisselend werk binnen meerdere woonteams in de regio Enschede, Losser of Almelo en omstreken. Jij wordt ingezet binnen verschillende groepen, waarbij de focus ligt op het bieden van stabiliteit en begeleiding. Binnen al deze groepen is jouw geduld en empathische houding de basis. Je bent nieuwsgierig, proactief en vindt een reflecterende houding vanzelfsprekend. Jouw stevigheid en transparante begeleiding is van belang en je weet te begrenzen. Daar waar een collega korte of langere tijd niet beschikbaar is, stap jij in. Het kan zijn dat je binnen verschillende teams wordt ingezet, maar je kunt ook voor een langere periode, waarvan maximaal  6 maanden, aan 1 team toegevoegd worden.

Wat wij daarom van jou verwachten

  • Een afgeronde zorggerichte of agogische opleiding op minimaal kwalificatieniveau 4, of je zit in je 3e jaar van je Hbo-opleiding Social Work of Verpleegkunde.

Wat jij van ons kunt verwachten

  • Flexibele inzet met de zekerheid van vaste uren. Je krijgt een contract voor het aantal uur dat we in overleg met jou afstemmen met een marge van minimaal 6 en maximaal 32 uur.
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris passend bij jouw (werk)ervaring. Dat komt overeen met het salaris in FWG 40 in de CAO Gehandicaptenzorg max. € 3.535,-.
  • Je bent bereid onregelmatige diensten te werken, je beheert daarbij wel je eigen agenda en maakt je eigen rooster.
  • Je krijgt een individueel ontwikkelbudget.

Procedure
Heb je gesolliciteerd en voldoe je aan de eisen, dan vindt er binnen 1 week een gesprek plaats met het flexplein.

Contact
Voor meer informatie, kun je contact opnemen met Wendy Veenstra tel.nr. 06-24320505 .

 
LocatieDe Twentse Zorgcentra
OpleidingsniveauNiveau 4
Urenvan 6 tot 32 uur
Reageer voor30-04-2024
VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voorrang
De vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Meer weten over werken bij De Twentse Zorgcentra, lees hier de ervaringsverhalen.

Over De Twentse Zorgcentra

Samen, dichtbij en deskundig: zo ondersteunen we het leven van onze cliënten. 24 uur per dag, een leven lang. De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperking in Twente. Bij ons werken ruim 2.000 cliënten, 2.600 medewerkers en 600 vrijwilligers. We hebben woon- en werkvoorzieningen in heel Twente: onze cliënten wonen op zorgparken van de LosserHof en ‘t Bouwhuis. Daarnaast zijn er kleinschaligere woon- werkvoorzieningen in Almelo, Tubbergen en Nijverdal.

 

Warm welkom

Als onderdeel van het inwerken krijg je een uitnodiging voor twee welkombijeenkomsten om onze organisatie goed te leren kennen. Op je eigen werkplek ondersteunen jouw collega’s je bij het inwerken zodat jij je snel thuis voelt bij ons.

Procedure

1 Je gaat solliciteren. Super!

Klik op de button en solliciteer door je cv te sturen. Een brief mag natuurlijk wel, maar hoeft niet. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging per mail.

2 We nemen zo snel mogelijk contact met je op

Samen met jou kijken we naar welke groep het beste bij jou past.

3 Je gaat een dag(deel) meelopen.

Kijk eens mee bij het team. Zo krijg jij een duidelijk beeld van de collega's en cliënten.

4 Zijn we een match? Dan heb je de baan!

Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na dit gesprek kun je aan de slag!
 

Meer info

Yvonne Holthuis-Beernink

Recruiter

Voeg 06-20622449 toe aan je contacten op je mobiele telefoon en ga naar WhatsApp of naar web.whatsapp.com
Bel naar het nummer 06-20622449
Gefeliciteerd
Je hebt succesvol gesolliciteerd!