JOBALERT

Begeleider zaterdagopvang Losser

Begeleider zaterdagopvang

terug naar homepage

Wil jij werken met kinderen? Ben jij op zoek naar een leuke en variërende zaterdagbaan naast je opleiding of zoek je afwisseling op de zaterdag naast je reguliere baan? Dan is deeltijdzorg perfect voor jou!

Op locatie Rondweg 44 te Losser bieden we deeltijdzorg aan. De zaterdagopvang is een onderdeel van deeltijdzorg  wat geboden wordt op rondweg44. Het kan gaan om alle momenten wanneer dagbesteding en school gesloten zijn.

Het uitgangspunt van deeltijdzorg is: hier hoeft niets. Op de zaterdag vangen we cliënten op om een leuke dag te hebben. De zaterdagopvang begint om 09:00 uur en eindigt om 17.00 uur, waarin we verschillende diensten hebben. We organiseren leuke activiteiten en vanzelfsprekend vinden we het belangrijk dat er een gezellige en huiselijk sfeer is. We ondernemen dan leuke activiteiten zowel binnen als buiten. De activiteiten en begeleiding die we bieden, moet vertrouwd zijn. De structuur in activiteiten en bekende gezichten zorgen voor herkenbaarheid en structuur bij de cliënten. Dat is fijn, want duidelijkheid hebben ze nodig. Met een voorspelbare en rustige begeleiding weet jij gedrag in goede banen te leiden.

Wij zijn op zoek naar collega’s die ons komen versterken op de zaterdagen en tijdens schoolvakanties. Dus: ben jij een rustige begeleider die duidelijkheid kan bieden én het leuk vindt om te ondernemen en activiteiten te bedenken/plannen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature.

Wij vragen:

  • Een afgeronde zorg gerelateerde of agogische opleiding op minimaal niveau 3.
  • Ben jij 3e of 4e jaars MBO-V student dan mag je als assistent begeleider bij ons aan de slag
  • Ben jij 3e , 4e of 5e jaars HBO-student (Social Work of Verpleegkunde), dan mag je ook bij ons als begeleider aan de slag!

Wij bieden:

  • Een salaris als assistent begeleider van min. € 2.093- / max € 2.911-
  • Een salaris als begeleider van min. € 2.338,- / max. € 3.294,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een leuke werkplek voor 4 – 8 uur per week. Het is mogelijk om meer dan 8 uur te werken. In de vakantieperiodes kun je ook op de andere groepen of BSO veel extra uren werken, dan komen er namelijk veel meer cliënten logeren.
  • Een jaarcontract als je nog geen afgeronde zorgopleiding hebt.
  • Bij een afgeronde opleiding in de zorg o minimal niveau 3 ontvang je een contract voor onbepaalde tijd.
  • Onregelmatigheidstoeslag. Je bent in de weekenden aan het werk, dat wordt beloond met een toeslag.

Enthousiast?
Na het ontvangst van jouw sollicitatie, nemen we contact met je op en plannen we op korte termijn een gesprek in.

Extra informatie
Zijn er nog vragen neem dan contact op met Saskia van Schooten op 06-51080008

 
LocatieLosser
OpleidingsniveauNiveau 3
Urenvan 4 tot 8 uur
Reageer voor30-04-2024
VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voorrang
De vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Meer weten over werken bij De Twentse Zorgcentra, lees hier de ervaringsverhalen.

Over De Twentse Zorgcentra

Samen, dichtbij en deskundig: zo ondersteunen we het leven van onze cliënten. 24 uur per dag, een leven lang. De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperking in Twente. Bij ons werken ruim 2.000 cliënten, 2.600 medewerkers en 600 vrijwilligers. We hebben woon- en werkvoorzieningen in heel Twente: onze cliënten wonen op zorgparken van de LosserHof en ‘t Bouwhuis. Daarnaast zijn er kleinschaligere woon- werkvoorzieningen in Almelo, Tubbergen en Nijverdal.

 

Warm welkom

Als onderdeel van het inwerken krijg je een uitnodiging voor twee welkombijeenkomsten om onze organisatie goed te leren kennen. Op je eigen werkplek ondersteunen jouw collega’s je bij het inwerken zodat jij je snel thuis voelt bij ons.

Procedure

1 Je gaat solliciteren. Super!

Klik op de button en solliciteer door je cv te sturen. Een brief mag natuurlijk wel, maar hoeft niet. Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging per mail.

2 We nemen zo snel mogelijk contact met je op

Samen met jou kijken we naar welke groep het beste bij jou past.

3 Je gaat een dag(deel) meelopen.

Kijk eens mee bij het team. Zo krijg jij een duidelijk beeld van de collega's en cliënten.

4 Zijn we een match? Dan heb je de baan!

Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na dit gesprek kun je aan de slag!
 

Meer info

Yvonne Holthuis-Beernink

Recruiter

Voeg 06-20622449 toe aan je contacten op je mobiele telefoon en ga naar WhatsApp of naar web.whatsapp.com
Bel naar het nummer 06-20622449
Gefeliciteerd
Je hebt succesvol gesolliciteerd!