JOBALERT

Controller De Twentse Zorgcentra

Controller

terug naar homepage

We zijn op zoek naar een analytisch sterke en kritische controller met humor. Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière?

Controller

Je komt terecht in een team dat bestaat uit 5 controllers. Het is een ambitieus, kritisch en hands-on team, waarin we waarde hechten aan gezelligheid en humor. Samen zijn we verantwoordelijk voor het opstellen van verschillende rapportages waaronder de begroting, het verschaffen van stuurinformatie en het ondersteunen en adviseren van de verschillende managementteams. Daarnaast zijn wij betrokken bij onder andere zorginkoop, treasury, fiscaliteit en vastgoed. Op basis van ieders talenten en ambities verdelen we de taken.

Als sparringpartner ondersteun en adviseer je de Raad van Bestuur, het managementteam en de lijn bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het strategisch, tactisch en operationeel beleid. Het doel is om –  ook op langere termijn – een goede bedrijfsvoering en een goede bedrijfseconomische positie te creëren. Om dit te realiseren én om een goede sparringpartner te zijn, beschik jij over een sterke persoonlijkheid. Jij hebt overtuigingskracht en kan omgaan met de diverse belangen in de organisatie. Hiervoor kan je met verschillende type personen gemakkelijk schakelen. Vanzelfsprekend beschik je over een sterk analytisch denkvermogen en tact en werk je proactief, samenwerkingsgericht en accuraat.

Wat ga je zoal doen?

  • Jij bent de sparringpartner van de managers en Raad van Bestuur en rapporteert aan je manager finance;
  • Jij ondersteunt en adviseert de Raad van Bestuur, het managementteam en de lijn bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het strategisch tactisch en operationeel beleid;
  • Jij levert een bijdrage aan de totstandkoming en bewaking van de planning en controlcyclus, waaronder het (jaarlijks) fiscaal en financieel kader waaronder (meerjaren-)begrotingen, jaarplannen, budgetten en forecasts;
  • Jij analyseert, beoordeelt en optimaliseert stuurinformatie  en stelt managementrapportages op;
  • Jij werkt samen met de managers strategische keuzes en business plannen uit én draagt bij aan de implementatie van deze plannen;;
  • Jij bent en blijft op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de zorg en wet- en regelgeving. Jij brengt kansen en risico’s hiervan in kaart, maar ook vertaal je de impact hiervan op de bedrijfsvoering door;
  • Je participeert in projecten, maar initieert ze ook.

Wat breng jij mee?

  • Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;
  • Werkervaring in een soortgelijke functie. Kennis van de zorgsector en ervaring in vastgoed(financiering) is een pré;
  • Het in staat zijn om verantwoordelijkheid te dragen voor onderhandelingen, signaleringen, rapportages en de bewaking van de financiële processen en het financieel beleid;
  • Affiniteit met automatisering;
  • Uitstekende kennis van en ervaring met Excel.

Wat krijg je van ons?

  • Een veelzijdige en uitdagende fulltime (= 36 uur!) functie waarin je enerzijds zelfstandig zal werken voor een eigen regio, anderzijds nauw samen zal werken met de collega-controllers;
  • Plek in een deskundig, professioneel maar gezellig team;
  • Een salaris van max. € 5.062,- (FWG 60) bruto per maand, max. €70.665,- bruto op jaarbasis;
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en toepassing van flexibele werktijden;
  • Een contract voor onbepaalde tijd;
  • Natuurlijk zijn in de CAO Gehandicaptenzorg arbeidsvoorwaarden zoals je salaris, vakantiedagen, reiskosten, pensioen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering (8,33%) vastgelegd. Daarnaast bieden we jou scholing en training zodat jij je als professional blijft ontwikkelen en jouw kennis weer kunt delen met anderen. Ook kun je bij ons gebruik maken van het meerkeuzesysteem om zelf je extra arbeidsvoorwaarden te kiezen. Kies bijvoorbeeld voor deelname aan het fietsplan of extra verlof of ga voor een bijdrage aan een nieuwe laptop, smartphone of tablet. Jij kiest.

Procedure
Enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief met cv. Zo snel als mogelijk ontvang je een reactie terug.

Contact
Bij vragen of voor meer informatie kan je contact opnemen met Remy Erens (P&O-adviseur) via 06-11374856.

 
LocatieDe Twentse Zorgcentra
OpleidingsniveauHbo
Uren36 uur
Reageer voor12-04-2023
VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voorrang
De vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Meer weten over werken bij De Twentse Zorgcentra, lees hier de ervaringsverhalen.

Over De Twentse Zorgcentra

Samen, dichtbij en deskundig: zo ondersteunen we het leven van onze cliënten. 24 uur per dag, een leven lang. De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperking in Twente. Bij ons werken ruim 2.000 cliënten, 2.600 medewerkers en 600 vrijwilligers. We hebben woon- en werkvoorzieningen in heel Twente: onze cliënten wonen op zorgparken van de LosserHof en ‘t Bouwhuis. Daarnaast zijn er kleinschaligere woon- werkvoorzieningen in Almelo, Tubbergen en Nijverdal.

 

Warm welkom

Als onderdeel van het inwerken krijg je een uitnodiging voor twee welkombijeenkomsten om onze organisatie goed te leren kennen. Op je eigen werkplek ondersteunen jouw collega’s je bij het inwerken zodat jij je snel thuis voelt bij ons.

Procedure

 

Meer info

Tanja Dijkstra

Recruiter

Voeg 06-86862501 toe aan je contacten op je mobiele telefoon en ga naar WhatsApp of naar web.whatsapp.com
Bel naar het nummer 06-86862501
Gefeliciteerd
Je hebt succesvol gesolliciteerd!