JOBALERT

Informatieanalist De Twentse Zorgcentra

Informatieanalist

terug naar homepage

Wat je gaat doen
Als Informatieanalist adviseer je het management en de diverse organisatieonderdelen over organisatie- en procesinrichting, de ontwikkeling, implementatie en verbetering hiervan en van de bijbehorende Informatie- en ICT-architectuur. Tevens adviseer je over nieuwe toepassingen en mogelijkheden en je ontwikkelt en implementeert (mede) het tactisch en/of strategisch beleid. Daarnaast leid je complexe en/of voor de organisatie en/of cliënt kritische organisatie brede projecten. Wat zijn verder belangrijke taken als Informatieanalist?

  • Advisering en beleidsontwikkeling. Je adviseert management en gebruikers, voert risico- en impactanalyses uit, stelt business cases op en adviseert het management over procesinrichting en de vertaling naar diensten, software en apparatuur. Verder houd je je bezig met de ontwikkeling en implementatie van tactisch en/of strategisch beleid.
  • Projectleiding. Je initieert projecten en schrijft projectvoorstellen, draagt zorg voor de totstandkoming van impactanalyses en geeft leiding aan complexe en/of voor de organisatie en/of cliënt kritische organisatie brede projecten.
  • Informatie- en ICT-architectuur. Je inventariseert en analyseert de organisatiebehoefte, (toekomstige) knelpunten en problemen en ontwikkelt scenario’s of aanpassingen die nodig zijn. Je draagt bij aan de ontwikkeling, aanpassing en verbetering van de totale Informatie- en ICT-architectuur, onderhoudt een relevant netwerk en overlegt en werkt samen met leveranciers.

Wat verwachten wij van jou
Je hebt een sterke drive en energie om het verschil te maken voor collega’s en cliënten. Door je servicegerichte en professionele houding draag je aanzienlijk bij aan de operational excellence doelstellingen. Je bent zelf startend, in staat processen en informatiestromen te doorgronden en begrijpt hoe applicaties werken. Het snel en effectief analyseren van problemen en vraagstukken gaat je goed af, je komt met creatieve oplossingen en kunt deze vertalen in concrete toepassingen. Door je persoonlijke aanpak, kennis van processen en sterke affiniteit met IT, nauwkeurigheid en analytisch vermogen, zorg je samen met collega’s dat gewenste resultaten behaald worden. Wat je verder nog meer meebrengt?

  • Kennis van bedrijfskundige informatica op academisch niveau.
  • Kennis van organisatieprocessen, het applicatielandschap en functioneel beheer.
  • Kennis van projectmanagement.
  • Bijhouden van ontwikkelingen op Informatie- en ICT-gebied getoetst op relevantie voor De Twentse Zorgcentra.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat mag je verwachten
Bij De Twentse Zorgcentra staat iedere dag in het teken van onze cliënten. Werken bij De Twentse Zorgcentra betekent werk met maatschappelijke relevantie. De afdeling HIFI is continue in ontwikkeling en ook voor de komende jaren staan er diverse ontwikkelingen gepland, zowel binnen de afdeling als voor het product- dienstenportfolio dat we bieden, waaronder de vastgoedportefeuille. Ook de komende jaren bouwen we verder aan de beste zorg en ondersteunende dienstverlening. Je krijgt een brede, verantwoordelijke en zelfstandige rol waarin je wezenlijk bijdraagt en van toegevoegde waarde kan zijn door de juiste ondersteuning te bieden op primaire en ondersteunende processen. Daarnaast krijg je binnen een team van leuke en gedreven collega’s veel vrijheid om jouw rol vorm te geven. Verder kun je bij De Twentse Zorgcentra rekenen op:

  • Een uitdagende baan van gemiddeld 36 uur per week.
  • Een salaris van min. € 3.694, -/ max. € 5.370, -(FWG 60) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een pakket aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, pc/laptop/tablet/smartphone.
  • Bij aanstelling een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Hoe je solliciteert
Ben jij op zoek naar afwisselend en uitdagend werk met maatschappelijke relevantie en wil jij het verschil maken voor De Twentse Zorgcentra? Reageer dan direct via de solliciteerbutton en stuur ons je CV en motivatie. Heb je nog vragen, bel Paul Best op 06-12928095.

 
LocatieDe Twentse Zorgcentra
OpleidingsniveauWo
Uren36 uur
Reageer voor12-03-2024
VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voorrang
De vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Meer weten over werken bij De Twentse Zorgcentra, lees hier de ervaringsverhalen.

Over De Twentse Zorgcentra

Samen, dichtbij en deskundig: zo ondersteunen we het leven van onze cliënten. 24 uur per dag, een leven lang. De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperking in Twente. Bij ons werken ruim 2.000 cliënten, 2.600 medewerkers en 600 vrijwilligers. We hebben woon- en werkvoorzieningen in heel Twente: onze cliënten wonen op zorgparken van de LosserHof en ‘t Bouwhuis. Daarnaast zijn er kleinschaligere woon- werkvoorzieningen in Almelo, Tubbergen en Nijverdal.

 

Warm welkom

Als onderdeel van het inwerken krijg je een uitnodiging voor twee welkombijeenkomsten om onze organisatie goed te leren kennen. Op je eigen werkplek ondersteunen jouw collega’s je bij het inwerken zodat jij je snel thuis voelt bij ons.

Procedure

 

Meer info

Yvonne Holthuis-Beernink

Recruiter

Voeg 06-20622449 toe aan je contacten op je mobiele telefoon en ga naar WhatsApp of naar web.whatsapp.com
Bel naar het nummer 06-20622449
Gefeliciteerd
Je hebt succesvol gesolliciteerd!