JOBALERT

Senior Gedragskundige De Twentse Zorgcentra

Senior Gedragskundige

terug naar homepage

Zoek je als ervaren GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist nog nèt dat beetje extra uitdaging in je werk? Wil je naast het begeleiden en behandelen van mensen met een verstandelijke beperking ook nog van betekenis zijn op team- en organisatieniveau? En jezelf iedere dag afvragen: “Heb ik waarde kunnen toevoegen aan de kwaliteit van leven van de client”?

Senior Gedragskundige

Dan zijn we op zoek naar jou! Je draagt bij aan het de ontwikkelingen die de laatste jaren al zijn ingezet binnen De Twentse Zorgcentra. Vanuit verbinding, waarbij je erkenning en waardering krijgt voor je inbreng en (nieuwe) ideeën, ben je als senior gedragskundige een belangrijke schakel tussen de vakgroep gedragskundigen, de medische afdeling, andere behandelaren en paramedici, de zorgteams, het managementteam en de Raad van Bestuur.

De functie:
Bij De Twentse Zorgcentra heeft de functiedifferentiatie bij gedragskundigen geleid tot drie functies namelijk basisgedragskundige, gedragskundige en de nieuwe functie van senior gedragskundige. Als senior gedragskundige stuur je de ontwikkelingen binnen de vakgroep ‘gedragskundigen’ aan en geef je functioneel (vakinhoudelijk) leiding aan de individuele gedragskundige en vakgroep gedragskundigen in de regio.

Je werkt vakoverstijgend en bent sparringpartner voor anderen bij complexe cliëntvraagstukken, klachten en incidenten. Je initieert en ontwikkelt daarnaast mede het organisatie-brede behandelbeleid, adviseert de manager behandeling en, indien gewenst, de Raad van Bestuur hierover.

Je draagt mede zorg voor de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en behandelbeleid. Vanuit je eigen vakgebied adviseer je over een samenhangend opleidingsaanbod voor medewerkers binnen De Twentse Zorgcentra en de collega’s binnen de vakgroep, inclusief de prioritering daarvan. Je vervult de rol van (waarnemend) praktijkopleider voor de GZ- en OG opleiding en die van Wzd-functionaris. Je zorgt ervoor dat de praktijkopleidingsplaatsen voldoen aan alle daaraan gestelde eisen.

Je bent regiebehandelaar. Vanuit deze rol onderzoek en behandel je cliënten met een verstandelijke beperking en bijkomende meer complexe psychische, gedrags- en/of psychiatrische problematiek en draag je zorg voor integratieve beeldvorming omtrent cliënt(systeem). Aan de hand hiervan informeer en begeleid je het zorgteam, schat risico’s in en bewaak en draag je bij aan de kwaliteit van zorg. Je regisseert en coördineert behandeling door derden. Zo draag je bij aan een goede kwaliteit van bestaan van cliënten en voorkom of verminder je psychische en gedragsproblemen.

Zorgteams zijn verantwoordelijk voor het behalen van doelen uit het teamplan en de teammanager en gedragskundige hebben een gezamenlijke verantwoordelijkheid in de samenwerking op de onderdelen Goed leven, Mooi werk en Financieel gezond. Hierbij is de Teammanager integraal verantwoordelijk voor de resultaten.

Wat breng jij mee:

  • Kennis op het niveau van een afgeronde academische opleiding tot GZ-Psycholoog of Orthopedagoog-generalist aangevuld met BIG-registratie en meerdere jaren werkervaring.
  • Kennis van de gehandicaptenzorg, cliëntdoelgroep, ontwikkelingspsychologie en psychopathologie, relevante wet- en regelgeving, de sociale kaart en systemisch werken en methodieken (zoals LACCS en Triple-C).
  • Extra scholing is vereist, of bereid hiertoe, in het kader van de taak als Wzd-functionaris.

Wat krijg je van ons:

  • Een boeiende en uitdagende nieuwe functie waarin je samen met de andere senior gedragskundigen en de manager behandeling het organisatie-brede behandelbeleid (door)ontwikkelt.
  • Motiverend vakinhoudelijk leiding en sturing mogen geven aan individuele gedragskundigen en vakgroep in de regio.
  • Veel ruimte om jouw kennis, specifieke expertise en ervaring in te brengen en nauw samen te werken met de andere senior gedragskundigen en de manager behandeling.
  • Een afwisselende baan van gemiddeld 32 uur per week
  • Een salaris van min. €4.063,- / max. € 7632,- (FWG 70) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
  • Een contract voor onbepaalde tijd
  • De twee huidige senior gedragskundigen en de twee nieuwe senior gedragskundigen bespreken gezamenlijk wie seniorgedragskundige van welke regio wordt. Er zijn vier regio’s namelijk Enschede (Zorgpark), Losser (Zorgpark), Almelo (Wonen en Dagbesteding) en het Netwerk Ambulant Kind en Gezin (NAKG)

Enthousiast?
Na binnenkomst van jouw sollicitatie (cv en motivatiebrief) wordt er binnen 5 werkdagen contact met je opgenomen.

Voorafgaand aan de aanstelling vindt er een Selectie-assesment bij FWG Progressional People plaats. Naast de competenties voor Gedragskundige, zul je vooral bevraagd worden op de competenties Motiverend Leiderschap, Omgevingsbewustzijn, Visie, Netwerken en Verandermanagement.

Liever eerst meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Drs. John Keunen, manager behandeling 06-11374854 en/of de huidige twee senior gedragskundigen; Rianne Nolten MSc., GZ-psycholoog 0611539146 en Dr. Marion Kiewik, Orthopedagoog-generalist 06-86864346

 

 
LocatieDe Twentse Zorgcentra
OpleidingsniveauWo
Uren32 uur
Reageer voor04-12-2023
VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voorrang
De vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.
Meer weten over werken bij De Twentse Zorgcentra, lees hier de ervaringsverhalen.

Over De Twentse Zorgcentra

Samen, dichtbij en deskundig: zo ondersteunen we het leven van onze cliënten. 24 uur per dag, een leven lang. De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperking in Twente. Bij ons werken ruim 2.000 cliënten, 2.600 medewerkers en 600 vrijwilligers. We hebben woon- en werkvoorzieningen in heel Twente: onze cliënten wonen op zorgparken van de LosserHof en ‘t Bouwhuis. Daarnaast zijn er kleinschaligere woon- werkvoorzieningen in Almelo, Tubbergen en Nijverdal.

 

Warm welkom

Als onderdeel van het inwerken krijg je een uitnodiging voor twee welkombijeenkomsten om onze organisatie goed te leren kennen. Op je eigen werkplek ondersteunen jouw collega’s je bij het inwerken zodat jij je snel thuis voelt bij ons.

Procedure

 

Meer info

Yvonne Holthuis-Beernink

Recruiter

Voeg 06-20622449 toe aan je contacten op je mobiele telefoon en ga naar WhatsApp of naar web.whatsapp.com
Bel naar het nummer 06-20622449
Gefeliciteerd
Je hebt succesvol gesolliciteerd!