Geld verdienen, ervaring opdoen, iets betekenen voor onze cliënten én daarna misschien wel lekker feesten op Freshtival! Wat wil je nog meer?! De leukste vakantie- of weekendbaan vind je bij De Twentse Zorgcentra.
Ben jij 18 jaar of ouder en wil je graag iets betekenen voor onze cliënten en wat extra geld verdienen in de vakantieperiode? Lijkt het jou leuk om een fijne dag voor onze cliënten te realiseren? Met als beloning een grote glimlach van ze? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Jij kunt hier iets betekenen voor een ander en krijgt er ook nog een leuk salaris voor terug.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag bij onze woongroepen op de verschillende zorgparken. Daarin mag je natuurlijk aangeven wat je voorkeur is. We werken grofweg met 3 verschillende doelgroepen:
Als je nog bezig bent met je opleiding of een diploma hebt in een zorgrichting, dan ben je meer dan welkom bij ons.
Dus:
Wat krijg je?
Last but not least…
Solliciteer je en word je in de meivakantie al ingepland? Dan is er ook tijd voor ontspanning en maak je kans op 1 van de 5 vrijkaarten voor FRESHTIVAL 2023 op zondag 29 mei (1e pinksterdag). De winnaars van de kaarten krijgen dit te horen in de week na de meivakantie.
Werk je alle 5 de vakanties in één jaar bij ons? Dan krijg je een extraatje, namelijk een fashioncheque twv €50,-! Zorg dan wel dat je je stempelkaart laat stempelen bij ons😉.
Vul het onderstaande formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om je aan de leukste groepen te koppelen!
Samen, dichtbij en deskundig: zo ondersteunen we het leven van onze cliënten. 24 uur per dag, een leven lang. De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperking in Twente. Bij ons werken ruim 2.000 cliënten, 2.600 medewerkers en 600 vrijwilligers. We hebben woon- en werkvoorzieningen in heel Twente: onze cliënten wonen op zorgparken van de LosserHof en ‘t Bouwhuis. Daarnaast zijn er kleinschaligere woon- werkvoorzieningen in Almelo, Tubbergen en Nijverdal.
Warm welkom
Als onderdeel van het inwerken krijg je een uitnodiging voor twee welkombijeenkomsten om onze organisatie goed te leren kennen. Op je eigen werkplek ondersteunen jouw collega’s je bij het inwerken zodat jij je snel thuis voelt bij ons.
Romy Lotgerink
Recruiter
Tanja Dijkstra
Recruiter