‘‘Ik vind dit echt fantastisch en dat had ik eigenlijk niet verwacht.’’

‘‘We zijn met de hele groep naar de Efteling geweest. Het is heel veel werk om dit te plannen, maar het was heel gezellig. Spannend blijft het wel, want je haalt de bewoners een beetje uit hun comfortzone en je weet niet hoe ze gaan reageren. Dit probeer je dan zo goed mogelijk te begeleiden. Voor mij een hele mooie manier om de cliënten te leren kennen.’’

Geron is 49 jaar, getrouwd en heeft twee dochters. De laatste 10 jaar heeft hij bij de technische dienst in een hotel gewerkt. Hij had het hier eigenlijk wel gezien en was op zoek naar iets nieuws. Hij heeft twee jaar onderzocht wat hij nu echt wilde gaan doen. In eerste instantie dacht hij aan de bejaardenzorg. Tot een vriendin hem wees op de BBL-plekken bij De Twentse Zorgcentra. Zij deed deze opleiding ook en het beviel haar heel goed. Geron geeft toe dat hij er eigenlijk nog nooit over had nagedacht. Geron: ‘‘De LosserHof zit bij mij in de buurt en ik heb toen contact opgenomen met Yolande Wieldraayer, coördinator Leren en Ontwikkelen. Zij heeft mij goed op weg geholpen en ik werd steeds enthousiaster. Ik heb mij voor de volle 100% ingezet en ook alleen bij De Twentse Zorgcentra gesolliciteerd.’’

Solliciteren
Tijdens zijn sollicitatiegesprekken was Geron erg onder de indruk. Het begon met de speeddates en daarna een sollicitatiegesprek en groepsgesprek. Geron: ‘‘Ik vind dat ze dit heel goed aanpakken bij De Twentse Zorgcentra. Mijn eerste sollicitatiegesprek was met cliënten. Dit vond ik heel erg mooi. Vervolgens had ik een gesprek met medewerkers van Leren en Ontwikkelen. En daarna nog een sollicitatiegesprek met Bureau Zeggenschap. Ze willen echt de persoon zien die ik ben. Dit voelde echt goed.’’ Geron is aangenomen en volgt nu een driejarige opleiding. Het is een combinatie-opleiding; verzorgende IG en maatschappelijke zorg niveau 3. Hij krijgt straks dan ook twee diploma’s.

Het begin
Het was voor Geron best lastig in het begin. Hij had geen ervaring met de doelgroep en ook niet met de werkzaamheden. Alles was nieuw voor hem. Geron: ‘‘Je bereidt je wel voor maar eigenlijk weet je niet goed wat je te wachten staat. Ik heb wel voldoende tijd gekregen om er eerst rustig in te komen. De mensen hebben zorg nodig en ik wil daar mijn steentje aan bijdragen. Het voelde gewoon direct goed.’’

Geron dacht dat zijn interesse meer zou liggen bij een groep met hoger niveau. Cliënten waar je mee kunt overleggen en een goed gesprek voeren, maar hij wil alle groepen leren kennen en is dan nu voor zijn eerste werkplek op een zorggroep terecht gekomen. Geron: ‘‘De groep waar ik nu werk heeft een laag niveau. Toch kunnen de bewoners heel goed duidelijk maken wat ze wel en wat ze niet willen. Eigenlijk staat mijn hele beeld nu op zijn kop, want ik vind dit werk echt fantastisch en dit had ik eigenlijk niet verwacht. Gelukkig krijg ik in mijn opleiding meerdere groepen te zien, zodat ik mij kan ontwikkelen en veel kan leren. Ik heb er nog geen moment spijt van gehad. De stap is groot en daar moet je wel goed over nadenken en goed plannen.’’